鄰舍輔導會舉行員工大會 再被促用儲備續聘員工

鄰舍輔導會因財務預算失誤，提前於年底跟60多名員工中止合約，鄰舍輔導會今早在輔導會怡欣山莊舉行員工大會解釋事件，逾百名員工出席。有受影響員工及團體希望鄰舍輔導會善用儲備，續聘員工。

職工盟組織幹事曾紀南表示，今次事件是高層出錯，不應由前線員工承擔責任，又指鄰舍輔導會於2015至16年度的財政報告顯示，累積儲備有逾億元盈餘，相信有能力再聘用員工。

社總總幹事許麗明亦促鄰舍輔導會要善用儲備，繼續聘請員工及延續服務。社會福利機構員工會今早亦向鄰舍輔導會員工派發單張，呼籲員工爭取要求機構動用儲備，全面保留受影響員工，並促請總幹事董志發辭職，以體現問責精神。

有受影響的員工表示，關注輔導會的財政狀況，質疑為何要一刀切暫停所有前線服務去解決問題，又認為輔導會該有一定的儲備，建議使用儲備聘用員工。

有與會人士稱，管理層於今早閉門會議上表示，截至今年3月有約7000萬元儲備，預計到明年3月則剩下2600萬元。

鄰舍輔導會上周承認因為財務計算出錯，需要提前中止短期計劃的員工合約，遣散約60人，財務總監請辭，總幹事及副總幹事則各減薪3成，以示問責。